Tunisie Augmentation du salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) et du salaire

Salaire Minimum En Tunisie. Salaire moyen en Tunisie Une stagnation à 924 dinars Depuis le 1er janvier 2025, le Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti (SMIG) en Tunisie a connu une nouvelle augmentation.Cette mesure, adoptée dans le cadre des réformes économiques et sociales, vise à améliorer le niveau de vie des travailleurs tout en assurant un cadre équitable pour les employeurs. Entrant en vigueur le 1ᵉʳ janvier 2025, le cadre révisé du salaire minimum tunisien (SMIG - Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti) introduit des changements majeurs pour les secteurs non agricoles.Employeurs et salariés doivent s'adapter aux nouvelles structures salariales, cotisations sociales et échéances de conformité.

Le SMIG pour les professions à régime de 48 heures sera augmenté de 36,816 dinars, passant ainsi de 491,504 dinars à […] En application du Décret N° 2024-419 du 9 juillet 2024 fixant le salaire minimum interprofessionnel garanti dans les secteurs non agricoles régis par le code du travail, le montant du SMIG sera, à partir du 1er janvier 2025, comme suit : Pour les salariés payés au mois : Régime de 48 heures par semaine : 528.320 dinars; Régime de 40 heures par semaine : 448.238 dinars

Tunisie Salaire Minimum 20002022 Données 20232024 Prévisions

Cependant, certaines informations dans le tableau ci-dessus peuvent être inexactes En application du Décret N° 2024-419 du 9 juillet 2024 fixant le salaire minimum interprofessionnel garanti dans les secteurs non agricoles régis par le code du travail, le montant du SMIG sera, à partir du 1er janvier 2025, comme suit : Pour les salariés payés au mois : Régime de 48 heures par semaine : 528.320 dinars; Régime de 40 heures par semaine : 448.238 dinars Entrant en vigueur le 1ᵉʳ janvier 2025, le cadre révisé du salaire minimum tunisien (SMIG - Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti) introduit des changements majeurs pour les secteurs non agricoles.Employeurs et salariés doivent s'adapter aux nouvelles structures salariales, cotisations sociales et échéances de conformité.

Increase of the Minimum Wage in Tunisia 20242025. Depuis le 1er janvier 2025, le Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti (SMIG) en Tunisie a connu une nouvelle augmentation.Cette mesure, adoptée dans le cadre des réformes économiques et sociales, vise à améliorer le niveau de vie des travailleurs tout en assurant un cadre équitable pour les employeurs. Le taux de salaire minimum est le niveau de salaire défini pour les travailleurs occupant des postes ne nécessitant pas de qualification professionnelle et au-dessous duquel aucun travailleur ne devrait être rémunéré.

Increase of the Minimum Wage in Tunisia 20242025. Il n'y a pas eu de précision concernant le Smig et le Smag (salaire minimum agricole garanti), mais nous pensons que les augmentations vont concerner les deux catégories de. Vos droits: rémuneration et salaires minimums en Tunisie